Centerra Gold Inc. (0UP5.L)

8,41 +0,03 (+0,36%) Alla chiusura: 02:30PM BST

Centerra Gold Inc.

1 University Avenue
Suite 1500
Toronto, ON M5J 2P1
Canada
416-204-1953
https://www.centerragold.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Paul Botond Stilicho Tomory	President, CEO & Director	1,36M	N/D	1973
Mr. Paul Chawrun	Executive VP & COO	993,73k	N/D	N/D
Ms. Claudia D'Orazio	Executive Vice President of Human Resources & Information Technology	867,87k	N/D	N/D
Mr. Yousef Rehman	Executive VP, General Counsel & Corporate Secretary	775,15k	N/D	1982
Mr. Ryan Snyder C.A., CPA	Executive VP & CFO	N/D	N/D	1984
Ms. Lisa Wilkinson P. Eng., P.Eng.	Vice President of Investor Relations & Corporate Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Helene Timpano	Executive Vice President of Strategy & Corporate Development	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark A. Wilson	President of Base Metals Division	N/D	N/D	1955
Dr. Lars Weiershauser P.Geo., Ph.D.	Director of Geology	N/D	N/D	N/D
Toby Caron	Treasurer & Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CAD.

Descrizione

Centerra Gold Inc., a gold mining company, engages in the acquisition, exploration, development, and operation of gold and copper properties in North America, Turkey, and internationally. The company explores for gold, copper, and molybdenum deposits. Its flagship projects are the 100% owned Mount Milligan gold-copper mine located in British Columbia, Canada; and the Öksüt gold mine located in Turkey. The company was incorporated in 2002 and is based in Toronto, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Centerra Gold Inc. al 1 maggio 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.