Sound Energy plc (88S1.F)

0,0040 0,0000 (0,00%) In data: 08:01AM CEST. Mercato aperto.

Sound Energy plc

20 St Dunstan’s Hill
London EC3R 8HL
United Kingdom
44 20 3795 3200
https://www.soundenergyplc.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas E&P
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Graham Victor Lyon BSc (Hons	Executive Chairman	513,87k	N/D	1957
Mr. Mohammed Seghiri	COO & Director	756,25k	N/D	1974
Mr. Garry Dempster	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Frederic Lacuha	General Counsel	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Sound Energy plc, through its subsidiaries, engages in the exploration, appraisal, and development of gas assets in Morocco. It operates through exploration and appraisal; and development and production segments. The company holds 75% interests in the Greater Tendrara project that covers an area of approximately 14,411 square kilometers; the Tendrara project, which covers an area of approximately 133.5 square kilometers; and the Anoual project covering an area of approximately 8,873 square kilometers located in Eastern Morocco, as well as the Sidi Mokhtar project that covers an area of approximately 4,712 square kilometers. It is also involved in the renewable energy business. The company was formerly known as Sound Oil Plc and changed its name to Sound Energy plc in September 2015. Sound Energy plc was incorporated in 2005 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sound Energy plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.