Antofagasta plc (ANTO.L)

2.255,00 +28,00 (+1,26%) Alla chiusura: 04:44PM BST

Antofagasta plc

103 Mount Street
London W1K 2TJ
United Kingdom
44 20 7808 0988
https://www.antofagasta.co.uk

Settore/i: Basic Materials
Settore: Copper
Impiegati a tempo pieno: 7.753

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Ivan Arriagada Herrera	Chief Executive Officer	2,77M	N/D	1964
Mr. Mauricio Ortiz	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Octavio Araneda Oses	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Patricio Enei	Vice President of Legal	N/D	N/D	N/D
Mr. Gonzalo Sanchez	Vice President of Sales	N/D	N/D	N/D
Ms. Georgeanne Barcelo	Vice President of People & Organisation	N/D	N/D	N/D
Mr. Rene Aguilar	Vice President of Corporate Affairs & Sustainability	N/D	N/D	N/D
Mr. Nelson Pizarro	Chief Executive Officer of Corporation Nacional Del Cobre De Chile	N/D	N/D	1941
Julian Thomas Roddan Anderson	Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. Diego Cristobal Hernandez Cabrera	Adviser to the Board	275,83k	N/D	1949

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Antofagasta plc operates as a mining company. It operates through Los Pelambres, Centinela, Antucoya, Zaldívar, Exploration and Evaluation, and Transport Division segments. Its mines produce copper cathodes and copper concentrates; and molybdenum, gold, and silver by-products. The company also has exploration projects in various countries. In addition, it provides rail and road cargo services to mining customers in northern Chile. The company was incorporated in 1888 and is headquartered in London, the United Kingdom. Antofagasta plc operates as a subsidiary of Metalinvest Anstalt.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Antofagasta plc al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.