Record plc (REC.L)

63,00 -0,50 (-0,79%) Alla chiusura: 04:43PM BST

Record plc

Morgan House
Madeira Walk Berkshire
Windsor SL4 1EP
United Kingdom
44 1753 852 222
https://www.recordcm.com

Settore/i: Financial Services
Settore: Asset Management
Impiegati a tempo pieno: 97

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Steven Peter Cullen C.A., F.C.A.	CFO & Executive Director	389,15k	N/D	1968
Dr. Jan Hendrik Josef Witte	CEO & Executive Director	N/D	N/D	1984
Mr. Joel Duncan Sleigh	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1970
Dr. Dmitri Eduardovich Tikhonov Ph.D.	Chief Investment Officer	N/D	N/D	1973
Ms. Rebecca Venis	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Grady Laurie	Head of Compliance	N/D	N/D	1969
Mr. Kevin Ayles	Head of Human Resources & Company Secretary	N/D	N/D	1971
Mr. Andrey Rumyantsev	Managing Director of FX Risk Management Solutions	N/D	N/D	1987
Mr. Andrew Bloomfield	Director & Head of Macro Research	N/D	N/D	N/D
Mr. James Mackenzie-Smith	Chief Risk Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Record plc, through its subsidiaries, provides currency and derivative management services in the United Kingdom, North America, Continental Europe, Australia, and internationally. It offers asset management services; derivatives, such as options, futures, cross-currency, and total-return swaps; fixed income instruments, including bonds and loans; ancillary services including cash and liquidity management, collateral management, and derivatives overlays. The company's clients include asset managers, pension funds, foundations, and other institutional investors. Record plc was founded in 1983 and is headquartered in Windsor, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Record plc al 1 maggio 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.