LG Uplus Corp. (032640.KS)

9.820,00 -90,00 (-0,91%) Alla chiusura: 03:30PM KST

LG Uplus Corp.

32 Hangang-daero
Yongsan-gu
Seoul
South Korea
82 2 3416 7000
https://www.lguplus.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Telecom Services
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Young-Soo Kwon	COO & Chairman of the Board	N/D	N/D	1957
Mr. Hyeon Sik Hwang	Chief Executive Officer	N/D	N/D	1962
Ms. Myunghee Yeo	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1967
Jang Geon	Compliance Officer	N/D	N/D	1974
Mr. Hyuk-Ju Lee	Director	N/D	N/D	1962
Ms. Sarah Kim	Managing Director	N/D	N/D	1972
Mr. Lee Sang-Yeop	Managing Director	N/D	N/D	1972
Mr. Yang Hyo-Seok	Managing Director	N/D	N/D	1968
Nose Ban	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Deok-Jae Lee	Chief Content Officer	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in KRW.

Descrizione

LG Uplus Corp. provides various telecommunication services primarily in South Korea. It offers 5G and 4G mobile phones, SIM/eSIM, used and refurbished phones, laptops, smart watches, and accessories; mobile plans; and internet/IPTV products. The company also provides telemarketing, communication, and office support services; and engages in the MVNO, investment, cable TV, and communication construction businesses. It offers its products through stores, as well as online. The company was founded in 1996 and is headquartered in Seoul, South Korea.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di LG Uplus Corp. al 1 maggio 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.