Solargiga Energy Holdings Limited (0757.HK)

0,138 -0,003 (-2,13%) Alla chiusura: 04:08PM HKT

Solargiga Energy Holdings Limited

Harbour Centre
Room 1402 25 Harbour Road
Wan Chai
Hong Kong
852 3416 2000
https://www.solargiga.com

Settore/i: Technology
Settore: Solar
Impiegati a tempo pieno: 2.887

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Wenhua Tan	Executive Chairman	949,75k	N/D	1957
Mr. Xin Tan	CEO & Executive Director	1,8M	N/D	1983
Mr. Junze Wang	Executive Director	403,42k	N/D	1972
Mr. Chi Tat Yeung ACA, FCPA, SIFM	CFO & Company Secretary	N/D	N/D	1969

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in HKD.

Descrizione

Solargiga Energy Holdings Limited, an investment holding company, manufactures and sells downstream photovoltaic modules for the photovoltaic industry in Mainland China, Japan, Europe, Asia, and internationally. The company also manufactures and trades in electronic semiconductor materials, monocrystalline silicon solar cells, and photovoltaic modules; installs photovoltaic systems; and develops, constructs, operates, and maintain photovoltaic power plants. It serves silicon solar wafer, cell or modules manufacturers or traders. Solargiga Energy Holdings Limited was founded in 2000 and is headquartered in Wan Chai, Hong Kong.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Solargiga Energy Holdings Limited al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.