Betsson AB (publ) (0A37.L)

121,60 +13,46 (+12,45%) Alla chiusura: 06:53PM BST

Betsson AB (publ)

Regeringsgatan 28
Stockholm 111 53
Sweden
46 8 50 64 03 00
https://www.betssonab.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.865

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Pontus Lindwall	CEO, President & Executive Director	1,98M	N/D	1965
Mr. Martin Ohman	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1976
Jonas Rodny	Interim Head of Investor Relation	N/D	N/D	N/D
Mr. Fredric Lunden	Vice President of Governance, Risk & Compliance	N/D	N/D	1968
Ms. Triin Toomemets-Krasnitski	Vice President of Legal	N/D	N/D	1977
Mr. Roland Glasfors	Vice President of Communications & Investor Relations	N/D	N/D	1975
Ms. Lena Nordin	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1964
Johan Fagerlund Sjoberg	Legal Counsel	N/D	N/D	N/D
Mr. Jesper Svensson	CEO of Betsson's operational Subsidiaries	6,54M	N/D	N/D
Mr. Johan Berg	Group Business Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Betsson AB (publ), through its subsidiaries, invests in and manages online gaming business primarily in the Nordic countries, Latin America, Western Europe, Central and Eastern Europe, Central Asia, and internationally. The company offers casino games, including slots, table games, live casino, and other games; sportsbook that offers bets on a various sports, leagues, and markets; and poker, bingo, scratch cards, and table and dice games. It markets its products under the Betsson, Betsafe, Nordicbet, Casinoeuro, and other brands. The company was founded in 1963 and is based in Stockholm, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Betsson AB (publ) al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.