Carlsberg A/S (0AI3.L)

1.095,11 +5,11 (+0,47%) In data: 07:45PM BST. Mercato aperto.

Carlsberg A/S

1 J. C. Jacobsens Gade
Copenhagen V
Copenhagen 1799
Denmark
45 33 27 33 00
https://www.carlsberggroup.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 31.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jacob Aarup-Andersen	Chief Executive Officer	47,5M	N/D	1977
Ms. Ulrica Fearn	CFO & Member of Executive Board	15,6M	N/D	1973
Sarah Haywood	Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Peter Kondrup	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Joris Huijsmans	Executive VP & Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Lars Lehmann	Executive Vice President of Central & Eastern Europe	N/D	N/D	1966
Mr. Graham James Fewkes	Executive Vice President of Western Europe	N/D	N/D	1968
Mr. Søren Brinck	Executive VP of Group Strategy & Digital and Acting Executive VP of Group Commercial	N/D	N/D	1974
Mr. Joao Abecasis	Executive Vice President - Asia	N/D	N/D	1972
Mr. Victor Shevtsov	Executive Vice President of Supply Chain	N/D	N/D	1970

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Carlsberg A/S produces and sells beer and other beverage products in Denmark, China, the United Kingdom, and internationally. The company offers core, craft, and specialty beers; soft drinks; and alcohol-free brews under various brands. The company was founded in 1847 and is headquartered in Copenhagen, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Carlsberg A/S al 29 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.