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Datalogic S.p.A. (0E3C.L)

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6,840,00 (0,00%)
Alla chiusura: 03:38PM BST

Datalogic S.p.A.

Via Candini, 2
Lippo di Calderara di Reno
Bologna, BO 40012
Italy
39 05 13 14 70 11
https://www.datalogic.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno2.910

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Dr. Romano VoltaFounder & Executive Chairman624,43kN/DN/D
Dr. Valentina VoltaCEO & Director523,2kN/DN/D
Mr. Pietro TodescatoExecutive Director25kN/DN/D
Mr. Alessandro D'AnielloGroup CFO & Investor RelatorN/DN/DN/D
Mr. Marco CarnovaleGlobal Human Resources DirectorN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2015 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Datalogic è il leader europeo della progettazione, fabbricazione e vendita di sistemi elettronici per principalmente i settori di produzione, trasporto e logistica. L'attività è essenzialmente organizzata attorno a 2 famiglie di prodotti: - scanner fissi. Il gruppo propone anche lettori di codici a barre, lettori manuali CCD e terminali portatili; - sistemi di identificazione. Il fatturato per fonte di reddito si suddivide tra vendite di prodotti (94,5%) e servizi (5,5%). La ripartizione geografica del fatturato è la seguente: Italia (8,4%), Europa,Medio Oriente e Africa (42,4%), Nord America (32,6%), Asia-Pacifico (13,8%) e America Latina (2,7%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Datalogic S.p.A. al 29 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.