DEUTZ Aktiengesellschaft (0E4K.IL)

5,47 +0,04 (+0,64%) Alla chiusura: 05:46PM BST

DEUTZ Aktiengesellschaft

Ottostrasse 1
Porz-Eil
Cologne 51149
Germany
49 221 822 24 91
https://www.deutz.com

Settore/i: Industrials
Settore: Specialty Industrial Machinery
Impiegati a tempo pieno: 5.147

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Sebastian C. Schulte	CEO & Chairman of Management Board	1,46M	N/D	1978
Mr. Timo Krutoff	CFO, Labor Director & Member of Board of Management	611k	N/D	1978
Dr. Markus Muller	CTO, CSO & Member of Management Board	1M	N/D	1980
Dr. Petra Mayer	COO & Member of the Management Board	651k	N/D	1967
Christian Ludwig	SVP of Communications & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Dr. Herbert Vossel	Head of Legal & Patents	N/D	N/D	N/D
Dr. Markus Schwaderlapp	Head of R&D	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

DEUTZ Aktiengesellschaft develops, manufactures, and sells diesel and gas engines in Europe, the Middle East, Africa, the Asia Pacific, and the Americas. It operates through two segments: Classic and Green. The company offers hybrid, all-electric, and hydrogen drives, including mobile rapid charging stations and related services. It also provides compact engine systems and engine accessories. The company products are used in various applications, such as construction equipment, agricultural machinery, material handling equipment, stationary equipment, commercial vehicles, rail vehicles, boats, and other applications. DEUTZ Aktiengesellschaft was founded in 1864 and is headquartered in Cologne, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di DEUTZ Aktiengesellschaft al 1 ottobre 2023 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.