init innovation in traffic systems SE (0EWR.L)

36,10 +3,30 (+10,06%) Alla chiusura: 04:29PM BST

init innovation in traffic systems SE

Kaeppelestraße 4-10
Karlsruhe 76131
Germany
49 721 6100 0
https://www.initse.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.140

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Gottfried Greschner M.Sc.	Founder, Chairman of the Managing Board & CEO	N/D	N/D	1946
Dr. Jurgen Greschner BAM	Deputy Chairman of the Management Board, Chief Sales Officer & Deputy CEO	N/D	N/D	1961
Dr. Marco Ferber	CFO & Member of Management Board	N/D	N/D	1974
Mr. Matthias Kuhn	COO & Member of the Management Board	N/D	N/D	1973
Mr. Jorg Munz	Chief Human Resources Officer & Member of Management Board	N/D	N/D	1980
Ms. Alexandra Weiß	Secretary General Management & Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

init innovation in traffic systems SE, together with its subsidiaries, engages in the provision of intelligent transportation systems solutions for public transportation worldwide. The company is involved in the provision of production, development, production management, quality assurance, installation, implementation, integration, and servicing, as well as maintenance, support, and operation of integrated hardware and software solutions for various key tasks within public transportation companies. It also offers planning and dispatching, ticketing and fare management, analyzing and optimizing, and operations control and real-time passenger information solutions. The company was founded in 1983 and is headquartered in Karlsruhe, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di init innovation in traffic systems SE al 1 maggio 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.