Kaufman & Broad S.A. (0F07.L)

26,25 +0,16 (+0,62%) In data: 06:18PM BST. Mercato aperto.

Kaufman & Broad S.A.

17 Quai du President Paul Doumer
Courbevoie 92400
France
33 1 41 43 43 43
https://www.kaufmanbroad.fr

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 701

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Nordine Hashemi	Chairman & CEO	1,51M	N/D	1961
Ms. Aline Stickel	Director of Legal Affairs & Director	N/D	N/D	N/D
Mr. William Truchy	General Manager of Sales, Marketing, Communication & Digital	N/D	N/D	N/D
Ms. Sophie Letierce	Managing Director of Human Resources & Operational Excellence	N/D	N/D	N/D
Mr. Sylvère Hamel	Managing Director of Île-de-France, Eastern & New Aquitaine Regions (Housing)	N/D	N/D	N/D
Mr. Jacques Rubio	Managing Director of Occitanie Region, (Housing), Managed Residences & Kalilog	N/D	N/D	N/D
Mr. David Laurent	MD of Commercial Property, Logistics, Urban & Regional Planning, Île-de-France Region (Housing)	N/D	N/D	N/D
Mr. Marc Vettraino	Executive Vice-President of Grand Paris	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Kaufman & Broad S.A. operates as a property developer and builder in France. It designs, develops, builds, and sells single-family homes in communities, managed residences, offices, shops, hotels, and logistics platforms and business parks. The company was founded in 1968 and is headquartered in Courbevoie, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Kaufman & Broad S.A. al 29 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.