KWS SAAT SE & Co. KGaA (0F1N.L)

56,60 -0,50 (-0,88%) Alla chiusura: 05:27PM BST

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Grimsehlstrasse 31
Einbeck 37574
Germany
49 5561 311 0
https://www.kws.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 5.348

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Felix Büchting	CEO & Member of Executive Board	1,1M	N/D	1974
Ms. Eva Kienle	Member of the Executive Board & CFO	1,06M	N/D	1967
Dr. Peter Hofmann	Member of the Executive Board	1,07M	N/D	1960
Mr. Nicolas Wielandt	Member of Executive Board	693,09k	N/D	1980
Mr. Wolf-Gebhard Von Der Wense	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

KWS SAAT SE & Co. KGaA develops, produces, and distributes seeds for farmers in Germany, rest of Europe, North and South America, and internationally. It operates through four segments: Corn, Sugarbeet, Cereals, and Vegetables. The Corn segment breeds, produces, and distributes seed for corn, soybeans, and sunflowers. The Sugarbeet segment engages in the development, breeding, production, and distribution of diploid hybrid potatoes and sugar beet seeds. The Cereals segment breeds, produces, and distributes seeds for rye, wheat, barley, and rapeseed. This segment also generates remainder from other crops, including sorghum, peas, catch crops, and oats. The Vegetables segment engages in the breeding, production, and distribution of seeds for spinach, beans, Swiss chard, red beet, and tomatoes. The company was formerly known as KWS SAAT SE and changed its name to KWS SAAT SE & Co. KGaA in July 2019. KWS SAAT SE & Co. KGaA was founded in 1856 and is headquartered in Einbeck, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di KWS SAAT SE & Co. KGaA al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.