Copperstone Resources AB (0G3L.L)

24,85 -5,65 (-18,52%) Alla chiusura: 08:16AM BST

Copperstone Resources AB

Fasadvägen 43
Kiruna 981 41
Sweden
46 7 05 73 97 77
https://copperstone.se

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 31

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jorgen Olsson	President & CEO	1,72M	N/D	1961
Mr. Michael Mattsson	Head of Business Development	1,19M	N/D	1973
Ms. Anna Tyni	Deputy CEO	N/D	N/D	1972
Ms. Frida Keskitalo	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1979
Peter Wihlborg	Head of Environment & Sustainability	N/D	N/D	N/D
Karin Lindgren	Head of Geology	N/D	N/D	N/D
Christopher Wikman	Head of Mine	N/D	N/D	N/D
Mr. Thomas Nordmark	Head of Infrastructure & Logistics	N/D	N/D	N/D
Tove Thelin Tackdal	Head of Enrichment	N/D	N/D	N/D
Ms. Emma Makitaavola	Head of Project Office	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Copperstone Resources AB operates as a mining development company in Sweden. The company primarily explores for copper, zinc, gold, lead, silver, manganese, tungsten, cobalt, vanadium, molybdenum, nickel, and iron ores. It holds interest in the Viscaria project; the Arvidsjaur project that covers an area of approximately 8,000 hectares located in the Skellefte Mining District; and the Tvistbo project. The company was formerly known as Kopparberg Mineral AB (publ) and changed its name to Copperstone Resources AB in February 2015. Copperstone Resources AB was incorporated in 2006 and is headquartered in Kiruna, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Copperstone Resources AB al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.