Veidekke ASA (0GF6.IL)

115,80 +1,60 (+1,40%) Alla chiusura: 03:01PM BST

Veidekke ASA

Skabos vei 4
Oslo 0278
Norway
47 21 05 50 00
https://veidekke.com

Settore/i: Industrials
Settore: Engineering & Construction
Impiegati a tempo pieno: 7.976

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jimmy Bengtsson	Group Chief Exec. Officer	6,35M	N/D	1966
Mr. Jørgen Wiese Porsmyr	Exec. VP & CFO	4,25M	N/D	1972
Ms. Kristina Andreasson	Exec. VP of Communications & Branding	2,8M	N/D	1978
Ms. Anne Thorbjørnsen	Exec. VP for HR and Occupational Health & Safety	3,1M	N/D	1969
Mr. Terje Larsen	Exec. VP of Risk Management & IT	3,74M	N/D	1961
Mr. Lars Erik Lund	Exec. VP of Strategy & Sustainability	3,39M	N/D	1969
Mr. Hans Olav Sørlie	Exec. VP of Veidekke Construction Norway	4M	N/D	1965
Mr. Øivind Larsen	Exec. VP of Veidekke Infrastructure	4,35M	N/D	1963
Charlotta Nilsen	Exec. VP of Veidekke Construction Sweden	3,41M	N/D	1972
Marcus C. Nilsson	Exec. VP of Veidekke Infrastructure Sweden	3,31M	N/D	1971

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Veidekke ASA operates as a construction and property development company. It operates through Construction Norway, Infrastructure Norway, Construction Sweden, Infrastructure Sweden, and Denmark/Hoffmann segments. The company operates as a construction contractor; executes civil engineering and renovation projects; and produces asphalt and aggregates, as well as operates in the public road maintenance market. It is also involved in the civil engineering, recycling, and asphalting projects, as well as constructs commercial and residential buildings. Veidekke ASA was founded in 1936 and is headquartered in Oslo, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Veidekke ASA al 1 ottobre 2023 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.