HAKI Safety AB (publ) (0GO3.L)

25,88 +25,88 (-) Alla chiusura: 05:57PM BST

HAKI Safety AB (publ)

Norra Vallgatan 70
Malmö 211 22
Sweden
46 40 30 12 10
https://hakisafety.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 278

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sverker Lindberg	CEO & President	4,8M	N/D	1963
Mr. Tomas Hilmarsson	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1981
Ms. Åsa Olofsson	Head of Administration	N/D	N/D	1971
Ms. Karin Larsson	Chief Communications and Sustainability Officer	N/D	N/D	1971
Ms. Fia Lindgren	Chief Supply Chain Officer	N/D	N/D	1969
Thomas Schuller	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1961

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

HAKI Safety AB (publ) offers scaffolding systems and services for complex projects in industry, infrastructure, and construction. It develops and delivers scaffolding systems, weather protection systems, hanging scaffolding, and stamping systems; develops, produces, and markets machine equipment for converting plastic materials to rolled products; and technical solutions, product training, customer support, and financing solutions, as well as provides contract manufacturing for industrial customers. The company also imports and sells grinding and construction machines, lifting equipment, material handling equipment, air cleaners, industrial vacuums cleaners, and twister cleaning systems and lasers to construction industry. The company was formerly known as Midway Holding AB (publ) and changed its name to HAKI Safety AB (publ) in December 2023. The company was founded in 1989 and is headquartered in Malmö, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di HAKI Safety AB (publ) al 1 maggio 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.