Castellum AB (publ) (0GT1.L)

150,75 -1,20 (-0,79%) In data: 06:20PM BST. Mercato aperto.

Castellum AB (publ)

Östra Hamngatan 16
Gothenburg 403 14
Sweden
46 0 31 60 74 00
https://www.castellum.se

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 535

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Joacim Sjoberg	CEO & President	24k	N/D	1964
Mr. Jens Andersson	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Sebastian Schlasberg	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1982
Ms. Kristina Sawjani	Chief Investment Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Christoffer Stromback	Head of Investor Relations & Corporate Finance	N/D	N/D	N/D
Ms. Malin Loveborg	Chief Legal Officer & Secretary of the Board	N/D	N/D	1978
Ms. Anna-Karin Nyman	Communications Director	N/D	N/D	1983
Ms. Hanna Brandstrom	Head of People & Culture	N/D	N/D	1980
Mr. Ola Orsmark	Managing Director of Region Öresund	N/D	N/D	1971
Mr. Filip Elland	Chief Sustainability Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Castellum is one of the largest listed property companies in the Nordic region that develops flexible workplaces and smart logistics solutions. As of 31 December 2023, the property value totalled approximately SEK 160 Bn, including the ownership share of the Norwegian company Entra ASA. We are active in attractive Nordic growth regions. One of our sustainability goals is to become entirely climate neutral by 2030 at the latest. Castellum is the only Nordic property and construction company elected to the Dow Jones Sustainability Index (DJSI). The Castellum share is listed on Nasdaq Stockholm Large Cap and is classified as green according to Green Equity Designation.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Castellum AB (publ) al 29 aprile 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.