Hufvudstaden AB (publ) (0GW3.L)

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Hufvudstaden AB (publ)

Regeringsgatan 38
NK 100
Stockholm 111 77
Sweden
46 87 62 90 00
https://hufvudstaden.se

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Anders Nygren	President, CEO & Director	9,13k	N/D	1970
Ms. Asa Roslund	CFO & VP	N/D	N/D	1966
Ms. Ulrika Frisk	Head of Human Resources	N/D	N/D	1970
Mr. Bo Wikare	VP & Head of NK Business Area	5,83M	N/D	1963
Mr. Fredrik Ottosson	Head of the Gothenburg Business Area	N/D	N/D	1972
Mr. John Lethenstrom	Head of Property Development	N/D	N/D	1972
Karl Palm	Head of Business Development	N/D	N/D	1984
Frida Wijkstrom	Head of the Stockholm Business Area	N/D	N/D	1976
Mattias Karlsson	Secretary to the Board	N/D	N/D	1965

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Hufvudstaden AB (publ) engages in the ownership, development, and management of commercial properties in Stockholm and Gothenburg, Sweden. The company operates through three segments: Property Management, NK Retail, and Other Operations. It offers office and retail properties, residential properties, restaurants, department stores, parking facilities, and shopping centres. The company operates its properties primarily under the NK, Bibliotekstan, Femman, Norrmalmstorg 1, Birger Jarlspassagen, Fredstan, Cecil Coworking, Parkaden, and Nordstan brands. It owns properties with rentable floor spaces. Hufvudstaden AB (publ) was founded in 1915 and is headquartered in Stockholm, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Hufvudstaden AB (publ) al 1 maggio 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.