Orapi SA (0ICI.L)

6,56 +0,14 (+2,18%) Alla chiusura: 08:00AM BST

Orapi SA

Parc industriel de la plaine de l'ain
225 AllEe des cEdres
Saint-Vulbas 01150
France
33 4 74 40 20 00
https://www.orapi.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 916

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Henri Biscarrat	Chairman of the Management Board	334,9k	N/D	N/D
Mr. Emile Mercier	Director of Operations & Member of the Management Board	516,42k	N/D	N/D
Ms. Fabienne Chifflot	Head of Communications	48,51k	N/D	N/D
Mr. Vincent Estager	Group Marketing Director & CEO of Proven	N/D	N/D	N/D
Mr. Philippe Montagnier	Director of Human Resources	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Orapi SA, together with its subsidiaries, designs, manufactures, and sells products and solutions for hygiene and industrial maintenance worldwide. The company's products consist of cleaners, such as degreasers, disinfectants, hygiene and decontamination products, wiping pads, soaps, etc.; and lubricants, include greases and oils; and glues and adhesives, such as cyanoacrylates, anaerobes, and neoprenes. It also offers various wadding products, which include toilet papers and hand towels; waste bags; personal protective equipment, such as gloves, masks, etc.; and sealing and protection products. The company operates under the Hexotol, Orapi Process, Orapi Hygiène, Proven, Orapi Technic, and Transnet brands. It serves customers in various sectors, such as industry, transport, leisure, health, local authorities, and cleaning market. The company was founded in 1968 and is based in Saint-Vulbas, France. As of March 8, 2024, Orapi SA operates as a subsidiary of GROUPE PAREDES.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Orapi SA al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.