DRDGOLD Limited (0ICU.L)

9,76 +0,20 (+2,12%) Alla chiusura: 03:49PM BST

DRDGOLD Limited

Corporate Office Park
Cycad House, Building 17 Cnr 14th Ave/Hendrik Potgieter Road Weltevreden Park
Johannesburg 1709
South Africa
27 11 470 2600
https://www.drdgold.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 927

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel Johannes Pretorius B.Proc., L.L.M., LLB	CEO & Executive Director	937,24k	N/D	1967
Mr. Adriaan Jacobus Davel BCom (Hons), CA (SA), M.Com.	CFO & Executive Director	580,55k	N/D	1976
Mr. Wilhelm Jacobus Schoeman BTech Ana	Chief Operating Officer	566,56k	N/D	1974
Francois Bouwer	Group Financial Accountant	N/D	N/D	N/D
Mr. Shalin Naidoo B.Tech., M.B.A.	Chief Information & Technology Officer	N/D	N/D	1977
Mr. Kevin Peter Kruger	Managing Director of Far West Gold Recoveries Proprietary Limited	N/D	N/D	1968
Mr. Henry Gouws MDP	Managing Director of Ergo Mining Operations Proprietary Limited	N/D	N/D	1969
Mpho Mashatola	Group Financial Controller	N/D	N/D	N/D
Ms. Kgomotso Mbanyele	Company Secretary	N/D	N/D	1981

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

DRDGOLD Limited, a gold mining company, engages in the surface gold tailings retreatment business in South Africa. It also involved in the exploration, extraction, processing, and smelting activities. The company recovers gold from surface tailings in the Witwatersrand basin in Gauteng province. DRDGOLD Limited was formerly known as Durban Roodepoort Deep Limited and changed its name to DRDGOLD Limited in 2004. The company was incorporated in 1895 and is headquartered in Johannesburg, South Africa. DRDGOLD Limited is a subsidiary of Sibanye Gold Limited.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di DRDGOLD Limited al 1 luglio 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.