Atrium Ljungberg AB (publ) (0IHM.L)

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Atrium Ljungberg AB (publ)

Smedjegatan 2C
Nacka 131 04
Sweden
46 86 15 89 00
https://www.al.se

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 268

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Annica Anas	Chief Executive Officer	9,96M	N/D	1971
Ms. Ulrika Danielsson	CFO & Business Area Director of Business Support	N/D	N/D	1972
Ms. Sandra Bylund	Accounting Manager	N/D	N/D	N/D
Ms. Marianne Perslow	Communications Manager	N/D	N/D	N/D
Ms. Helena Martini	HR Director	N/D	N/D	1965
Isabel Sonesson	Accounting Manager (Leave of Absence)	N/D	N/D	N/D
Ms. Josefina Kindqvist	Head of Rental Department	N/D	N/D	N/D
Saga Jernberg	Head of Sustainability	N/D	N/D	N/D
Anna Granlund	Group Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Atrium Ljungberg AB (publ) engages in the ownership, development, and management real estate properties in Sweden. The company operates through two segments, Properties, and Project and Construction Work. Its property portfolio comprises offices; warehouses; restaurants; residential units; and cultural, service, healthcare, retail, and educational facilities. The company's property portfolio includes properties in the regions of Stockholm, Gothenburg, Malmö, and Uppsala. Atrium Ljungberg AB (publ) was founded in 1946 and is based in Nacka, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Atrium Ljungberg AB (publ) al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.