Møns Bank A/S (0IRH.L)

209,00 +209,00 (-) Alla chiusura: 06:10PM BST

Møns Bank A/S

Storegade 29
Stege 4780
Denmark
45 55 86 15 00
https://www.moensbank.dk

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 105

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Per Sjorup Christiansen	Bank Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Rasmus Svane	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Loise Emilie Greve Naestved	Operations & Experience Manager	N/D	N/D	1976
Ms. Betina Monberg Naestved	Head of Administration	N/D	N/D	1970
Mr. Kim Andersen	Head of Risk Management & Compliance	N/D	N/D	N/D
Ms. Susanne Bille Jensen	Head of HR/Marketing/Service Department	N/D	N/D	N/D
Mr. Brian Arnvig	Manager of Customer & Sales	N/D	N/D	N/D
Ms. Annitta Hansen	CEO of HR	N/D	N/D	N/D
Ms. Jannie Milo Larsen	Head of Support & Dispatching	N/D	N/D	N/D
Mr. Bart Gyldenlove Roetink	Head of Business Advisers, Stege Business & Stege Private	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Møns Bank A/S provides banking products and services to private, business, and association customers. The company offers housing loans, car loans, wealth management, local pool investment, mutual funds, share savings accounts, pension/insurance services, and mobile and online banking services. It operates through branches in Næstved, Rønnede, Præstø, and Vordingborg. The company was founded in 1877 and is headquartered in Stege, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Møns Bank A/S al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.