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MicroVision, Inc. (0K17.L)

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1,1100-0,0497 (-4,29%)
Alla chiusura: 06:13PM BST

MicroVision, Inc.

18390 NE 68th Street
Redmond, WA 98052
United States
425 936 6847
https://www.microvision.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno340

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Sumit SharmaCEO & Director481,73kN/D1974
Mr. Anubhav VermaVP, CFO & Treasurer400kN/D1986
Ms. Drew G. MarkhamVP of People Operations, Secretary & General Counsel381,9kN/D1968
Mr. James Edward JohnstonControllerN/DN/D1969
Lindsey L. StibbardParalegalN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

MicroVision, Inc. develops and sells lidar sensors and software used in automotive safety and autonomous driving applications. It offers a suite of light detection and ranging (lidar) sensors and perception; and validation software for automotive OEMs, advanced driver-assistance systems, and autonomous vehicle applications, as well as non-automotive applications including industrial, robotics, and smart infrastructure. The company also provides MAVIN DR, a dynamic view lidar system, which combines short, medium, and long range sense and field of view into one form; lidar sensors under the MOVIA brand name; and MOSAIK, a software that automates manual data classification or annotation process. In addition, it provides engineering services for its hardware and software products. The company markets its products to customers directly, through trade shows, and its website. MicroVision, Inc. was founded in 1993 and is headquartered in Redmond, Washington.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di MicroVision, Inc. al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.