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Grupo Empresarial San José, S.A. (0L91.L)

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Grupo Empresarial San José, S.A.

C/RosalIa de Castro, 44
Pontevedra 36001
Spain
34 98 686 64 64
https://www.gruposanjose.biz

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno3.521

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Jacinto Valentin Rey GonzalezExecutive Chairman & Co-CEO1,11MN/DN/D
Mr. Jose Luis Gonzalez RodriguezCo-CEO & Executive Director648kN/DN/D
Ms. Estela Amador BarcielaGeneral Director of Human Resources, Quality, MA and CommunicationN/DN/DN/D
Mr. Fernando Calbacho LosadaCorporate SecretaryN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Grupo Empresarial San José, S.A. engages in construction business in Spain and internationally. It constructs hospitals, buildings and facilities, energy power plants, and infrastructure projects, as well as conserves parks and gardens; and undertakes civil, and engineering and industrial construction works. The company also researches and develops energy efficiency and renewable energy projects; and provides consultancy and project management services for the architecture, civil engineering/infrastructure, real estate management, technology, and sustainable development projects. In addition, it engages in agriculture and cattle businesses; and distributes sport and fashion clothes under the Arena, Teva, Hoka, Diadora, Hunter, and Fred Perry clothing brands. The company was formerly known as Udra S.A. and changed its name to Grupo Empresarial San José, S.A. in June 2008. The company was founded in 1962 and is headquartered in Madrid, Spain.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Grupo Empresarial San José, S.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.