Autoliv, Inc. (0MI0.IL)

1.348,60 +31,08 (+2,36%) In data: 03:05PM BST. Mercato aperto.

Autoliv, Inc.

Klarabergsviadukten 70
Section B7 Box 70381
Stockholm 111 64
Sweden
46 8 58 72 06 00
https://www.autoliv.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Parts
Impiegati a tempo pieno: 61.499

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Mikael Bratt	Member of Research Advisory Board, Pres, CEO & Director	2,29M	N/D	1967
Mr. Fredrik Westin	CFO & EVP of Fin.	1,01M	N/D	1972
Mr. Anthony J. Nellis	Exec. VP of Legal Affairs, Gen. Counsel & Sec.	837k	4,91k	1968
Mr. Frithjof R. Oldorff	Pres of Europe	919,1k	N/D	1967
Mr. Yih Sng	Pres of Autoliv China	870,09k	N/D	1968
Mr. Staffan Olsson	Acting Head of Operations	N/D	N/D	1967
Mr. Jordi Lombarte	Member of Research Advisory Board, Exec. VP & CTO	N/D	N/D	1967
Mr. Anders Trapp	VP of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Gabriella Ekelund	Sr. VP of Communications	N/D	N/D	1975
Megan Fisher	Sr. VP of Sales	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Autoliv, Inc., through its subsidiaries, develops, manufactures, and supplies passive safety systems to the automotive industry in Europe, the Americas, China, Japan, and rest of Asia. It offers passive safety systems, including modules and components for frontal-impact airbag protection systems, side-impact airbag protection systems, seatbelts, steering wheels, and inflator technologies. The company also provides mobility safety solutions, such as pedestrian protection, battery cut-off switches, connected safety services, and safety solutions for riders of powered two wheelers. It primarily serves car manufacturers. Autoliv, Inc. was founded in 1953 and is headquartered in Stockholm, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Autoliv, Inc. al 1 ottobre 2023 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.