JM AB (publ) (0MI3.L)

184,30 +5,50 (+3,08%) Alla chiusura: 05:54PM BST

JM AB (publ)

Gustav III:s Boulevard 64
Solna 169 82
Sweden
46 87 82 87 00
https://www.jm.se

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 2.131

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Johan Skoglund	President & CEO	6,53M	N/D	1962
Mr. Tobias Bjurling	CFO & Head of Investor Relations	N/D	N/D	1972
Mr. Per Lundquist M.Sc. (Eng.)	Director of Operations Development, Product, Sustainability, Process & IT	N/D	N/D	1967
Ms. Maria Backman	Chief Legal Counsel of Legal Affairs & Development and Secretary of the Board	N/D	N/D	1973
Ms. Katarina Jordell Rimmerfeldt	Head of Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Malin Lundgren	Director of Human Resources	N/D	N/D	1978
Mr. Magnus Thelander	Head of Purchasing	N/D	N/D	N/D
Ms. Hilde Vatne	President & CEO of JM Norge AS	N/D	N/D	1965
Mr. Markus Heino	President of JM Suomi Oy	N/D	N/D	1965
Mr. Christian Benfatto	Senior Executive of Civil Engineering - JM Entreprenad AB	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2006 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

JM AB (publ) develops and sells housing and residential areas in the Nordic region. The company operates JM Residential Stockholm, JM Residential Sweden, JM Norway, JM Finland, JM Property Development, and JM Construction segments. It also engages in the acquisition of development properties; planning, pre-construction, production, and sale of residential units; development of rental units, residential care units, and commercial properties; and contract works primarily in the Greater Stockholm area. The company was incorporated in 1945 and is headquartered in Solna, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di JM AB (publ) al 1 maggio 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.