Brenntag SE (0MPT.L)

65,86 +1,72 (+2,67%) Alla chiusura: 06:45PM BST

Brenntag SE

Messeallee 11
Essen 45131
Germany
49 201 6496 2100
https://www.brenntag.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 17.709

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Christian Kohlpaintner	Chairman of the Management Board & CEO	2,41M	N/D	1963
Dr. Kristin Neumann	CFO & Member of the Management Board	1,2M	N/D	1972
Mr. Ewout Van Jarwaarde	CEO of Brenntag Essentials & Member of the Management Board	1,15M	N/D	N/D
Mr. Michael Friede	CEO of Brenntag Specialties & Member of the Board of Management	1,19M	N/D	1980
Mr. Thomas Altmann	Senior Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Marion J. G. Mestrom	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1961
Ms. Ursula Baumgartner-Durchschlag	Head of Laboratory & Qualified Person	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Brenntag SE purchases and supplies various industrial and specialty chemicals, and ingredients in Germany, Europe, the Middle East, Africa, the Americas, and the Asia Pacific. The company operates in two segments, Brenntag Essentials and Brenntag Specialties. It provides just-in-time delivery, product mixing, blending, repackaging, inventory management, and drum return handling. The company serves customers in various end-market industries, including nutrition, pharma, personal care, water treatment, and lubricants; and home, industrial, and institutional markets, as well as coatings and constructions, polymers, and rubber industries. The company was founded in 1874 and is based in Essen, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Brenntag SE al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.