Vestas Wind Systems A/S (0NMK.L)

173,18 -1,66 (-0,95%) In data: 08:01AM BST. Mercato aperto.

Vestas Wind Systems A/S

Hedeager 42
Aarhus N
Aarhus 8200
Denmark
45 97 30 00 00
https://www.vestas.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 30.586

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Henrik Andersen	Group President & CEO	13,15M	N/D	1967
Mr. Hans Martin Smith	Executive VP & CFO	5,24M	N/D	1979
Mr. Daniel Patterson	VP & Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Anders Riis	Vice President of Communications	N/D	N/D	N/D
Morten Dyrholm	Group Senior Vice President of Marketing, Communications & Public Affairs	N/D	N/D	N/D
Mr. Javier Rodriguez Diez	Executive VP of Sales & Chief Sales Officer	N/D	N/D	1974
Ms. Anne Pearce	Executive Vice President of People & Culture	N/D	N/D	1974
Mr. Tommy Rahbek Nielsen	Executive Vice President of Manufacturing & Global Procurement	N/D	N/D	1970
Mr. Anders Jakob Vedel	Chief Scientific Advisor	N/D	N/D	1957
Mr. Danny Nielsen	Senior VP & Country Head	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Vestas Wind Systems A/S engages in the design, manufacture, installation, and services of wind turbines the United States, Denmark, and internationally. It operates in two segments, Power Solutions and Service. The Power Solutions segment offers onshore and offshore wind power plants, wind turbines, development sites, etc. The Service segment engages in the sale of service contracts, spare parts, and related activities. Vestas Wind Systems A/S was founded in 1898 and is headquartered in Aarhus, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Vestas Wind Systems A/S al 29 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.