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Pandora A/S (0NQC.L)

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512,62+9,80 (+1,95%)
Alla chiusura: 05:18PM GMT

Pandora A/S

Havneholmen 17-19
Copenhagen V
Copenhagen 1561
Denmark
45 36 72 00 44
https://www.pandoragroup.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno27.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Alexander LacikPres & CEO23MN/D1965
Mr. Anders Boyer-SøgaardExec. VP & CFO12,4MN/D1970
Mr. Per Algot EnevoldsenFounder & Co-OwnerN/DN/DN/D
Mr. David WalmsleyChief Digital & Technology OfficerN/DN/DN/D
John BackmanVP of Investor Relations, Tax & TreasuryN/DN/DN/D
Martin Kjærsgaard NielsenHead of Media Relations & Corp. CommunicationsN/DN/DN/D
Mr. Erik SchmidtChief HR OfficerN/DN/DN/D
Mr. Peter MarkManaging Director for Pandora CWE and Pandora CEEN/DN/DN/D
Mr. Stephen FairchildChief Product OfficerN/DN/DN/D
Mr. Jeremy SchwartzAdvisorN/DN/D1963
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Pandora A/S designs, manufactures, and markets hand-finished and contemporary jewelry worldwide. The company's jewelry material includes silver and gold; gold and rose gold plated; man-made stones, natural stones, synthetic stones, pearls, and diamonds; as well as enamel, glass, leather, and textile products. Its products primarily include charms, bracelets, rings, earrings, necklaces, and pendants. The company operates through a network of 2,619 concept stores, which include 1,423 company owned stores, 700 franchise owned stores, and 496 third party distribution; and 4,154 other points of sale, as well as eSTOREs. Pandora A/S was founded in 1982 and is headquartered in Copenhagen, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pandora A/S al 28 gennaio 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.