Pandora A/S (0NQC.L)

512,62 +9,80 (+1,95%) Alla chiusura: 05:18PM GMT

Pandora A/S

Havneholmen 17-19
Copenhagen V
Copenhagen 1561
Denmark
45 36 72 00 44
https://www.pandoragroup.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 27.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Alexander Lacik	Pres & CEO	23M	N/D	1965
Mr. Anders Boyer-Søgaard	Exec. VP & CFO	12,4M	N/D	1970
Mr. Per Algot Enevoldsen	Founder & Co-Owner	N/D	N/D	N/D
Mr. David Walmsley	Chief Digital & Technology Officer	N/D	N/D	N/D
John Backman	VP of Investor Relations, Tax & Treasury	N/D	N/D	N/D
Martin Kjærsgaard Nielsen	Head of Media Relations & Corp. Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Erik Schmidt	Chief HR Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Peter Mark	Managing Director for Pandora CWE and Pandora CEE	N/D	N/D	N/D
Mr. Stephen Fairchild	Chief Product Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Jeremy Schwartz	Advisor	N/D	N/D	1963

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Pandora A/S designs, manufactures, and markets hand-finished and contemporary jewelry worldwide. The company's jewelry material includes silver and gold; gold and rose gold plated; man-made stones, natural stones, synthetic stones, pearls, and diamonds; as well as enamel, glass, leather, and textile products. Its products primarily include charms, bracelets, rings, earrings, necklaces, and pendants. The company operates through a network of 2,619 concept stores, which include 1,423 company owned stores, 700 franchise owned stores, and 496 third party distribution; and 4,154 other points of sale, as well as eSTOREs. Pandora A/S was founded in 1982 and is headquartered in Copenhagen, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pandora A/S al 28 gennaio 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.