KH Group Oyj (0NQK.L)

0,7950 +0,0350 (+4,60%) In data: 06:18PM BST. Mercato aperto.

KH Group Oyj

Kuninkaalantie 19
Vantaa 01300
Finland
358 4050 06898
https://www.khgroup.com/en/

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.237

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Lauri Veijalainen B.Sc., MBA	Chief Executive Officer	136k	N/D	1968
Mr. Ville Nikulainen	Chief Financial Officer	43,48k	N/D	N/D
Mr. Riku Hynninen	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1972
Tiina Grondahl	Administrative & Communications Manager	N/D	N/D	N/D
Ms. Christina Wiklund	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1971
Anna Mathews	Group Financial Controller	N/D	N/D	N/D
Mr. Tommi Rötkin	Investment Director	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

KH Group Oyj, a conglomerate, operates in B2B products and services, and consumer trade sectors. The company sells and rents a range of machinery, equipment, and services for needs related to earthworks, property maintenance, and material handling activities. It is also involved in the retail operations for furniture and interior decoration products. In addition, the company sells through physical and online stores; and supplies rescue vehicles in the Nordic countries under the Saurus and Sala brand names. Further, it is involved in supervision, energy and environmental consulting, and project management businesses. The company offers its services under Kobelco, Kramer, Wacker Neuson, and Yanmar brands. KH Group Oyj was incorporated in 1970 and is based in Vantaa, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di KH Group Oyj al 29 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.