BigBen Interactive (0O0E.L)

2,6800 -0,0650 (-2,37%) Alla chiusura: 09:49AM BST

BigBen Interactive

396, Rue de la Voyette
CRT 2 – FRETIN CS 90414 Cedex
Lesquin 59818
France
33 3 20 90 72 00
https://www.bigben-group.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.300

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Fabrice Lemesre	Chief Executive Officer	151k	N/D	1968
Mr. Michel Bassot	COO & Deputy MD	243k	N/D	1959
Mr. Sebastien Bollore	Head of New Technologies Segment & Director	20k	N/D	1978
Ms. Sylvie Pannetier	Treasurer, Head of Credit Management & Director	98,49k	N/D	1972
Lionel Vieux	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Daniel Janssens	Member of the Executive Board	N/D	N/D	N/D
Mr. Hans Josef Ley	Member of the Executive Board	N/D	N/D	N/D
Mr. Roland De Saint Victor	Member of the Executive Board	38,74k	N/D	N/D
Isabelle Houzet	Head of Marketing	N/D	N/D	N/D
Mr. Francois Penin	European Head of Logistics	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

BigBen Interactive designs, produces, and distributes accessories for video game consoles, and smartphones and tablets in France and internationally. It offers audio products; technical support services; accessories, such as controllers, headsets, keyboards, mice, microphones, memory cards, protections, bags, etc. The company also develops, publishes, and distributes video games; and provides technical support services. BigBen Interactive was incorporated in 1981 and is headquartered in Lesquin, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di BigBen Interactive al 1 maggio 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.