BENEFIT SYSTEMS SA BENEFIT SYST (0Q3J.L)

2.734,31 +1.895,31 (+225,90%) Alla chiusura: 04:47PM BST

BENEFIT SYSTEMS SA BENEFIT SYST

Plac Europejski 2
Warsaw 00-844
Poland
48 22 242 4242
https://www.benefitsystems.pl

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.615

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Emilia Rogalewicz	Member of Management Board	1,39M	N/D	N/D
Mr. Wojciech Szwarc	Member of Management Board	1,1M	N/D	N/D
Mr. Marcin Fojudzki	Member of Management Board	241k	N/D	N/D
Ms. Katarzyna Beuch	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in PLN.

Descrizione

Benefit Systems S.A. provides non-pay employee benefits solutions in Poland and internationally. The company offers Multisport card, which provides access to sports facilities; BenefitLunch Card to find eating places near the user; MultiBilet for watching cinema films; MultiTeatr, which allows admission to selected theatrical performances based on individual preferences and needs; MultiMuzeum that can be redeemed for a ticket to a museum or a center of science; MultiZoo, which can be redeemed for a ticket to the zoos; and eTravelPass that is use as a payment method in various tourist resorts. It provides MyBenefit that offers tourist, cultural, and sports benefits; and MultiLife that provides various services for daily care of health, mental well-being, nutrition, and personal development. Benefit Systems S.A. was founded in 2000 and is based in Warsaw, Poland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di BENEFIT SYSTEMS SA BENEFIT SYST al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.