Topdanmark A/S (0QCQ.IL)

299,20 +9,20 (+3,17%) In data: 12:31PM BST. Mercato aperto.

Topdanmark A/S

Borupvang 4
Ballerup 2750
Denmark
45 44 68 33 11
https://www.topdanmark.com

Settore/i: Financial Services
Settore: Insurance - Diversified
Impiegati a tempo pieno: 2.100

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Peter Hermann	CEO & Member of Exec. Board	12,2M	N/D	1973
Mr. Lars Kufall Beck	CFO & Member of Exec. Board	7,1M	N/D	1974
Mr. Rasmus Ruby-Johansen	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Niels Olesen	Head of Accounting	N/D	N/D	N/D
Mr. Robin Hjelgaard Løfgren	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Hans Thomassen	Head of Fin.	N/D	N/D	N/D
Ms. Louise Hørdum	CPO	N/D	N/D	1970
Pernille Fogh Christensen	Head of Corp. Social Responsibility	N/D	N/D	N/D
Mr. Jens Elborg	Head of Reassurance	N/D	N/D	1964
Ms. Monica Diaz	C.C.O.	N/D	N/D	1979

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Topdanmark A/S, together with its subsidiaries, offers life and non-life insurance products and services in Denmark. The company operates through Private and SME segments. It offers illness and accident, health, workers' compensation, motor, fire and property, liability, tourist assistance, and other insurance products, as well as life insurance and pension fund schemes to individual households, agricultural and SME businesses, and private customers under the Topdanmark brands. The company also provides IT, investments, and property services. Topdanmark A/S was founded in 1728 and is headquartered in Ballerup, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Topdanmark A/S al 1 ottobre 2023 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.