Abliva AB (publ) (0QDU.L)

0,2525 -0,0065 (-2,51%) In data: 10:26AM BST. Mercato aperto.

Abliva AB (publ)

Medicon Village
Lund 223 81
Sweden
46 4 62 75 62 20
https://abliva.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 8

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Ellen K. Donnelly Ph.D.	Chief Executive Officer	4,97M	N/D	1974
Ms. Catharina Jz Johansson	Deputy CEO, CFO & VP of Investor Relations	N/D	N/D	1967
Dr. Eskil Elmér M.D., Ph.D.	Chief Scientific Officer & VP of Discovery	247k	N/D	1970
Daniel Schale	Director of Communications	N/D	N/D	N/D
Dr. Magnus Hansson	Chief Medical Officer and VP of Preclinical & Clinical Development	N/D	N/D	1976
Dr. Lars Vedin	Consultant	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Abliva AB (publ), a clinical-stage biotech company, develops medicines for the treatment of primary mitochondrial diseases. The company is developing KL1333 that is in Phase 2/3 clinical trials for the chronic treatment of primary mitochondrial diseases; NV354, which is in the preparation for clinical trials for the treatment of primary mitochondrial diseases with Complex I deficiency; and NeuroSTAT that is in Phase 1b/2a clinical study for traumatic brain injury. It has collaboration agreements with Isomerase, Yungjin Pharm, University of Pennsylvania, Children's Hospital of Philadelphia, and Oroboros Instruments. The company was formerly known as NeuroVive Pharmaceutical AB (publ) and changed its name to Abliva AB (publ) in May 2020. Abliva AB (publ) was incorporated in 2000 and is headquartered in Lund, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Abliva AB (publ) al 29 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.