Odfjell Drilling Ltd. (0QHX.L)

20,70 -0,55 (-2,61%) Alla chiusura: 05:44PM BST

Odfjell Drilling Ltd.

Prime View Prime Four Business Park
Lower Ground Floor Kingswells
Aberdeen AB15 8PU
United Kingdom
44 1224 856 000
https://www.odfjelldrilling.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.559

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Kjetil Gjersdal	Chief Executive Officer	8,88M	N/D	1970
Mr. Frode Syslak	Chief Financial Officer	4,34M	N/D	1980
Mr. Jakob Korsgaard	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1971
Mr. Hakon Klepsvik	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1975
Mr. James Hugh Crothers	Investor Relations Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Cecilie Isdahl Gjelsvik	General Counsel	N/D	N/D	1980
Mr. Helge Maubach	Senior Vice President of Human Resources	N/D	N/D	1972
Ms. Janike A. Myre	Senior Vice President of QHSE	N/D	N/D	1962
Mr. Michael Boysen Nielsen	Executive VP of Business Development & Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1967
Karoline Flate	VP & Head of Sustainability	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Odfjell Drilling Ltd. owns and operates mobile offshore drilling units primarily in Norway and Namibia. The company operates through Own Fleet and External Fleet segments. It also offers management services to other owners of drilling units, such as operational management, regulatory requirements management, marketing, contract negotiations and client relations, and operation and mobilization preparation services. The company was founded in 1914 and is headquartered in Aberdeen, the United Kingdom. Odfjell Drilling Ltd. is a subsidiary of Odfjell Partners Holding Ltd.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Odfjell Drilling Ltd. al 1 giugno 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.