u-blox Holding AG (0QNI.IL)

85,50 0,00 (0,00%) Alla chiusura: 05:03PM BST

u-blox Holding AG

Zürcherstrasse 68
Thalwil 8800
Switzerland
41 44 722 74 44
https://www.u-blox.com

Settore/i: Technology
Settore: Communication Equipment
Impiegati a tempo pieno: 1.339

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Stephan Zizala	Chief Exec. Officer	702,45k	N/D	1972
Mr. Roland Jud	Chief Financial Officer	678,25k	N/D	1967
Mr. Markus Schafer	Exec. VP of Sales & Marketing	667,6k	N/D	1970
Mr. Jean-Pierre Wyss	Exec. Director of Production & Quality and Exec. Director	704,52k	N/D	1970
Mr. Andreas Thiel	Head of Product Centers	700,13k	N/D	1968
Rafael Duarte	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CHF.

Descrizione

u-blox Holding AG develops, manufactures, and markets products and services supporting GPS/GNSS satellite positioning systems for the automotive, industrial, and consumer markets worldwide. It operates in two segments, Positioning and Wireless Products, and Wireless Services. The Positioning and Wireless Products segment develops and sells chips and modules designed for positioning and wireless connectivity. The Wireless Services segment offers wireless communication technology services in terms of reference designs and software. In addition, it offers a range of GPS/GNSS positioning products, including satellite receiver chips and chipsets, receiver modules, receiver boards, antennas, and smart antennas, which are in used for navigation, automatic vehicle location, security, traffic control, location-based services, timing, and agriculture. u-blox Holding AG was founded in 1997 and is based in Thalwil, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di u-blox Holding AG al 1 ottobre 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.