u-blox Holding AG (0QNI.L)

115,84 +0,67 (+0,58%) In data: 06:45PM BST. Mercato aperto.

u-blox Holding AG

Zürcherstrasse 68
Thalwil 8800
Switzerland
41 44 722 74 44
https://www.u-blox.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Stephan Zizala	Chief Executive Officer	796,17k	N/D	1972
Mr. Roland Jud	Chief Financial Officer	509,72k	N/D	1967
Mr. Markus Schafer	Executive Vice President of Sales & Marketing	516,84k	N/D	1971
Mr. Jean-Pierre Wyss	Head of Production and Logistics & Executive Director	540,69k	N/D	1970
Mr. Andreas Thiel	Head of Product Centers	522,43k	N/D	1968
Rafael Duarte	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CHF.

Descrizione

u-blox Holding AG develops, manufactures, and markets products and services supporting GPS/GNSS satellite positioning systems for the automotive, industrial, and consumer markets in Europe, the Middle East, Africa, the United States, and the Asia Pacific. It operates through two segments, Positioning and Wireless Products, and Wireless Services. The company develops and sells chips and modules to locate and connect devices. In addition, it offers a range of GPS/GNSS positioning products, including satellite receiver chips, chips, receiver modules, receiver boards, antennas, and smart antennas for navigation, automatic vehicle location, security, traffic control, location-based services, timing, and agriculture. u-blox Holding AG was founded in 1997 and is based in Thalwil, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di u-blox Holding AG al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.