Schweiter Technologies AG (0QR1.L)

413,00 +1,50 (+0,36%) In data: 05:03PM BST. Mercato aperto.

Schweiter Technologies AG

Hinterbergstrasse 20
Steinhausen 6312
Switzerland
41 41 757 77 00
https://www.schweiter.ch

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 4.598

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Roman Sonderegger	Group Chief Executive Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Urs Scheidegger	Group Chief Financial Officer	N/D	N/D	1969
Graham Fizer	Chief Executive Officer of Display & Architecture Americas	N/D	N/D	N/D
Eric Gauthier	Chief Executive Officer of Core Materials	N/D	N/D	N/D
Dr. Tarek Haddad	Chief Executive Officer of Display & Architecture - Asia & Pacific	N/D	N/D	1971
Dr. Armin Raiber	Chief Executive Officer of Mobility	N/D	N/D	N/D
Dr. Joachim Werner	Chief Executive Officer of Architecture & Display Europe	N/D	N/D	1961

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CHF.

Descrizione

Schweiter Technologies AG, together with its subsidiaries, develops, produces, and sells composite materials and solutions in lightweight construction in Europe, the Americas, Asia, and internationally. The company provides extruded and cast plastic, lightweight panels, aluminum composite panels, core materials based on balsa wood, and PET foam. It offers its products under the Airex, Alucobond, Baltek, Dibond, Forex, Gator, Kapa, Perspex, Sintra, Dispa, Crylon, and Crylux brands. The company also provides property management and management services. Its products are used in the visual communication, architecture, wind energy, industry, train and bus manufacturing, and marine engineering industries. The company was incorporated in 1912 and is headquartered in Steinhausen, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Schweiter Technologies AG al 29 aprile 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.