Bombardier Inc. (0QZP.L)

62,46 +4,75 (+8,23%) Alla chiusura: 03:52PM BST

Bombardier Inc.

400 COte-Vertu Road West
Dorval, QC H4S 1Y9
Canada
514-240-9649
https://www.bombardier.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 17.100

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Éric Martel	President, CEO & Director	4,58M	N/D	1969
Mr. Bart W. Demosky	Executive VP & CFO	1,52M	N/D	N/D
Mr. Daniel Patrick Brennan	Senior Vice President of People & Sustainability	1,79M	N/D	1956
Mr. Paul Sislian	Executive Vice President of Bombardier Aftermarket Services & Strategy	1,4M	N/D	N/D
Mr. David Murray	Executive Vice President of Manufacturing, IT & Bombardier Operational Excellence System	1,41M	N/D	N/D
Mr. Francis Richer de La Fleche	Vice President of Financial Planning & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Martin LeBlanc	VP, Chief Ethics & Compliance Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Pierre Gagnon	Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	N/D
Ms. Eve Laurier	Vice President of Communications, Public Affairs & Marketing	N/D	N/D	N/D
Ms. Brigitte Lariviere	Head of Value Chain & Functional Experience	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CAD.

Descrizione

Bombardier Inc. engages in the design, manufacture, and sale of business aircraft and aircraft structural components worldwide. It provides new aircraft, specialized aircraft solutions, and pre-owned aircraft. The company also offers aftermarket services, including parts, service centers, smart services, training, and technical publications. It serves multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. The company was incorporated in 1902 and is based in Dorval, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Bombardier Inc. al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.