Newmont Corporation (0R28.L)

52,11 -0,53 (-1,01%) Alla chiusura: 07:09PM BST

Newmont Corporation

6900 E Layton Avenue
Suite 700
Denver, CO 80237
United States
303 863 7414
https://www.newmont.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 21.700

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Thomas Ronald Palmer	President, CEO & Director	2,2M	N/D	1968
Mr. Robert D. Atkinson	Executive VP & COO	1,18M	N/D	1971
Mr. Peter Ivan Toth BBus (IB), MIB	Executive VP & Chief Development Officer	982,33k	N/D	1970
Mr. Joshua L. Cage	Acting VP, Chief Accounting Officer & Controller	N/D	N/D	1975
Mr. Dean R. Gehring	Executive VP, Chief Integration Officer & Interim CTO	N/D	N/D	1969
Neil Backhouse	Group Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Peter Wexler J.D.	Executive VP & Chief Legal Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jennifer Cmil	Executive VP & Chief People Officer	N/D	N/D	1971
Mr. Alwyn Pretorius	Managing Director of Papua New Guinea	N/D	N/D	1971
Ms. Suzanne Retallack	Executive VP, Chief Safety & Sustainability Officer and Executive of Australia	N/D	N/D	1977

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Newmont Corporation engages in the production and exploration of gold. It also explores for copper, silver, zinc, and lead. The company has operations and/or assets in the United States, Canada, Mexico, Dominican Republic, Peru, Suriname, Argentina, Chile, Australia, Papua New Guinea, Ecuador, Fiji, and Ghana. The company was founded in 1916 and is headquartered in Denver, Colorado.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Newmont Corporation al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.