Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. (0R8S.L)

9,70 -0,15 (-1,50%) Alla chiusura: 05:33PM BST

Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A.

Piazza Trento, 10
Rome, RM 00198
Italy
39 0254 10 60 32
https://www.inwit.it

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Emilia Trudu	Head of Planning & Control Department, CFO and Administration, Finance & Control Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Andrea Mondo	Director of Technology & Operations	N/D	N/D	N/D
Fabio Ruffini	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Salvatore Lo Giudice	Secretary and Director of Legal & Corporate Affairs	N/D	N/D	1966
Mr. Gabriele Abbagnara	Director of Marketing & Sales	N/D	N/D	1964
Ms. Donatella Colantoni	Human Resources & Organization Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Francesco Piccirillo	Head of Real Estate	N/D	N/D	1968
Alessandro Pirovano	Head of the Audit department	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. (Inwit) est spécialisé dans les prestations d'hébergement d'infrastructures de communications électroniques à destination des opérateurs mobiles et des prestataires de diffusion de signaux de télévision et de radio. Le CA par activité se répartit comme suit : - installation et gestion des infrastructures passives de télécommunications (76,5%) : notamment tours, pylônes, poteaux, armoires et centrales électriques. Le groupe propose parallèlement des prestations de maintenance, de sécurisation et de surveillance. A fin 2019, Inwit exploite près de 11 000 sites en Italie ; - conception, construction et installation d'équipements de transmission radio et de systèmes d'antennes distribuées pour des tiers (23,5%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. al 1 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.