Talgo, S.A. (0R99.L)

3,0999 -0,0354 (-1,13%) Alla chiusura: 04:58PM BST

Talgo, S.A.

Paseo del tren Talgo, 2
Las Matas
Madrid 28290
Spain
34 91 631 38 00
https://www.talgo.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 3.315

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Carlos de Palacio y Oriol	Executive Chairman & President	N/D	N/D	1953
Mr. Gonzalo Pedro Urquijo Fernandez de Araoz MBA	MD, CEO & Executive Director	N/D	N/D	1962
Don Alvaro Segura Echaniz	Economic & Financial Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Elena Moral Grande	Operations Manager	N/D	N/D	N/D
Mr. Diego Sobron Jimenez	Director of Administration & Treasurer	N/D	N/D	1972
Javier Oriol Piñeyro	IR Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Yolanda Juanas Garrido	Human Resources Director	N/D	N/D	1966
Ms. María José Zueco Peña	Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Talgo, S.A. designs, manufactures, and maintains high-speed light rail vehicles worldwide. It offers very high speed, high speed, and intercity trains; and power heads. The company also provides maintenance equipment, including underfloor wheel lathes, measuring equipment, and shunting cars. In addition, it offers maintenance and rolling stock refurbishment services. The company was formerly known as Pegaso Rail International, S.A. Talgo, S.A. was founded in 1942 and is headquartered in Madrid, Spain.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Talgo, S.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.