Demant A/S (0RGT.IL)

329,80 +8,10 (+2,52%) In data: 09:14AM BST. Mercato aperto.

Demant A/S

Kongebakken 9
Smørum 2765
Denmark
45 39 17 73 00
https://www.demant.com

Settore/i: Healthcare
Settore: Medical Devices
Impiegati a tempo pieno: 21.154

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Søren Nielsen	CEO, Pres & Member of Exec. Board	12,9M	N/D	1970
Mr. René Schneider M.Sc	CFO & Member of Exec. Board	6,2M	N/D	1973
Mr. Niels Wagner	Pres of Hearing Care, Member of Exec. Board & Director	4,77M	N/D	1971
Mr. Mathias Holten Møller	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Trine Kromann-Mikkelsen	VP of Corp. Communication and Sustainability	N/D	N/D	N/D
Mr. Finn Mohring	Sr. VP of R&D	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Demant A/S operates as a hearing healthcare and audio technology company in Europe, North America, the Pacific, Asia, and internationally. It operates in two segments, Hearing Healthcare and Communications. The Hearing Healthcare segment is involved in the manufacturing, servicing, and sale of hearing aids, and diagnostic products and services. The Communications segment provides headsets for the professional call centers, office markets, and gaming markets under the EPOS brand name. The company was formerly known as William Demant Holding A/S and changed its name to Demant A/S in March 2019. Demant A/S was founded in 1904 and is headquartered in Smørum, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Demant A/S al 1 ottobre 2023 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.