Boozt AB (publ) (0RPY.L)

128,30 +3,20 (+2,56%) Alla chiusura: 04:15PM BST

Boozt AB (publ)

Hyllie Boulevard 35
Malmö 215 37
Sweden
46 40 12 80 05
https://www.booztfashion.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.125

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Hermann Haraldsson	Co-Founder & Group CEO	34M	N/D	1966
Mr. Peter G. Jørgensen	Co-Founder, Group Chief Commercial Officer & Chief Marketing Officer	N/D	N/D	1975
Mr. Jesper Brøndum	Co-Founder & Group Chief Technical Officer	N/D	N/D	1969
Ms. Sandra Gadd	Group Chief Financial Officer	N/D	N/D	1983
Ronni Funch Olsen	Group CSCO and Head of Investor Relations & Corporate Communications	N/D	N/D	1988
Ms. Sandra Joy Sahlertz	Group Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1983
Mr. Mads Bruun Famme	Group Chief Purchasing Officer	N/D	N/D	1976

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Boozt AB (publ), together with its subsidiaries, sells fashion, apparel, shoes, accessories, home, sports, and beauty products online. The company operates through Boozt.com and Booztlet.com segments. It operates Boozt.com, a multi-brand webstore for kids, sports beauty, and home products. In addition, the company operates Booztlet.com, a channel for inventory clearance, as well as operates physical retail stores under the Booztlet and Beauty by Boozt store names. It operates in Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, France, the Netherlands, Poland, Europe, and internationally. Boozt AB (publ) was founded in 2007 and is headquartered in Malmö, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Boozt AB (publ) al 1 maggio 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.