Saniona AB (publ) (0RQJ.L)

7,01 +0,07 (+1,04%) Alla chiusura: 05:46PM GMT

Saniona AB (publ)

Smedeland 26B
Glostrup 2600
Denmark
45 70 70 52 25
https://www.saniona.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 23

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jorgen Drejer Ph.D.	Founder, Chairman & Deputy CEO	N/D	N/D	1955
Mr. Rami Levin	Pres	7,36M	N/D	1969
Mr. Thomas Feldthus M.Sc., MBA	Co-Founder & CEO	N/D	N/D	1960
Ms. Anita Milland B.Com.	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Karin Sandager Nielsen Ph.D.	Chief Scientific Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Palle Christophersen M.S., Ph.D.	Exec. VP of Research	N/D	N/D	1958
Mr. Janus Schreiber Larsen	Chief Devel. Officer	N/D	N/D	1972

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Saniona AB (publ), a rare disease biopharmaceutical company, engages in the research, development, and commercialization of treatments for the central nervous system in Denmark. The company's products include Tesofensine, a monoamine reuptake inhibitor; and Tesomet, a fixed dose combination of tesofensine and metoprolol that has completed the Phase 2 clinical trials for the treatment of prader-willi syndrome and hypothalamic obesity. It also develops SAN711, which is in Phase 1 clinical stage for rare neuropathic disorders; SAN903 that is in preclinical stage for rare inflammatory, fibrotic, and hematological disorders. The company has research and collaboration agreements with Boehringer Ingelheim International GmbH; license agreement with Productos Medix, S.A. de C.V.; research services agreement and a collaboration agreement with Cephagenix ApS. Saniona AB (publ) was founded in 2011 and is headquartered in Glostrup, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Saniona AB (publ) al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.