ALD S.A. (0RSP.L)

10,95 -0,29 (-2,62%) Alla chiusura: 06:18PM BST

ALD S.A.

1-3 Rue Eugène et Armand Peugeot
Le Corosa
Rueil-Malmaison 92500
France
33 1 58 98 79 31
https://www.ayvens.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 6.627

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Pierre Palmieri	Chair of the Board	N/D	N/D	1962
Mr. Tim T. Albertsen	CEO & Director	1,48M	N/D	1963
Mr. John Saffrett	Group Deputy Chief Executive Officer	1,1M	N/D	1972
Mr. Patrick Sommelet	Deputy CEO & Group CFO	N/D	N/D	1968
Mr. Miel Horsten	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Michel Alsemgeest	Chief Digital & Information Officer	N/D	N/D	1972
Ms. Beatrice Lan-Shun	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Hans Van Beeck	Chief Risk & Compliance Officer	N/D	N/D	1964
Ms. Liza Hoesbergen	Chief Legal & Corporate Affairs Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Stéphane Rénie	Sales & Marketing Director	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

ALD S.A. provides service leasing and vehicle fleet management services. Its products and services include full service leasing, fleet management, outsourcing solutions, and sale and lease back; fleet consultancy; and tools and services for fleet managers and drivers. The company is also involved in trading used cars and light commercial vehicles, and the retail sale of vehicles. The company operates in Western Europe, Central and Eastern Europe, Northern Europe, South America, Africa, and Asia. ALD S.A. was incorporated in 1998 and is based in Rueil-Malmaison, France. ALD S.A. operates as a subsidiary of Société Générale Société anonyme.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di ALD S.A. al 1 maggio 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.