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Impala Platinum Holdings Limited (0S2J.L)

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4,68000,0000 (0,00%)
Alla chiusura: 05:16PM BST

Impala Platinum Holdings Limited

2 Fricker Road
Illovo
Sandton 2196
South Africa
27 11 731 9000
https://www.implats.co.za

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Nicolaas Johannes Muller B.Sc., Mining Eng.CEO & Executive Director4,66MN/D1966
Ms. Meroonisha Kerber B.Com., C.A.CFO, Debt Officer & Executive Director2,16MN/D1973
Mr. Mark MunroeGroup Chief Technical Officer1,99MN/DN/D
Ms. Kirthanya PillayGroup Executive of Corporate Development875,04kN/DN/D
Mr. Sifiso SibiyaGroup Executive of Refining & Marketing810,37kN/DN/D
Ms. Lee-Ann N. Samuel B.A.Group Executive of People & Executive Director1,9MN/D1977
Mr. Johan TheronGroup Executive of Corporate Affairs1,46MN/DN/D
Mr. Jonathan AndrewsGroup Executive of Health & Safety1,3MN/DN/D
Mr. Tebogo T. LlaleCompany Secretary689,73kN/DN/D
Mr. Tim HillChief Executive Officer of Impala Canada98,74kN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Impala Platinum Holdings Limited engages in the mining, processing, concentrating, refining, and sale of platinum group metals (PGMs) and associated base metals. The company produces platinum, palladium, rhodium, nickel, and by-products, as well as ruthenium, iridium, and gold. It has operations on the PGM-bearing orebodies, including the Bushveld Complex located in South Africa; and the Great Dyke situated in Zimbabwe, as well as the Canadian Shield. The company markets and sells its products in South Africa, Japan, China, the United States, and Europe. Impala Platinum Holdings Limited was incorporated in 1957 and is based in Sandton, South Africa.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Impala Platinum Holdings Limited al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.