Fury Gold Mines Limited (0UJK.L)

0,5300 -0,0500 (-8,62%) Alla chiusura: 04:36PM BST

Fury Gold Mines Limited

1630-1177 West Hastings Street
Vancouver, BC V6E 2K3
Canada
844-601-0841
https://www.furygoldmines.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 10

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Forrester A. Clark M.B.A.	CEO & Director	668,25k	N/D	1969
Mr. Bryan Roy Atkinson P.Geo.	Senior Vice President of Exploration	283,25k	N/D	N/D
Mr. Phil Van Staden	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Natasha Barbara Frakes	Manager of Corporate Communications	N/D	N/D	1991
Ms. Tracy George	Corporate Secretary	N/D	N/D	1977

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CAD.

Descrizione

Fury Gold Mines Limited, together with its subsidiaries, engages in the gold exploration in Canada. Its principal projects include 100% owned Eau Claire property covering an area of approximately 24,000 hectares located in the Eeyou Istchee/James Bay Region of Quebec; ans Committee Bay gold project with approximately 250,000 hectares located in Nunavut, Canada. The company was formerly known as Auryn Resources Inc. and changed its name to Fury Gold Mines Limited in October 2020. Fury Gold Mines Limited was incorporated in 2008 and is headquartered in Vancouver, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Fury Gold Mines Limited al 1 maggio 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.