DATAGROUP SE (0W19.L)

46,20 +0,10 (+0,22%) Alla chiusura: 04:29PM BST

DATAGROUP SE

Wilhelm-Schickard-Strasse 7
Pliezhausen 72124
Germany
49 711 49005 00
https://www.datagroup.de

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 3.500

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Andreas Baresel	Chairman of the Management Board, CEO & Chief Production Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Max Hans-Hermann Schaber	Founder & Member of Supervisory Board	N/D	N/D	N/D
Mr. Oliver Thome	CFO and Member of Management Board of Investor Relations, Mergers & Acquisitions	N/D	N/D	N/D
Dr. Sabine Laukemann	Chief Human Resources Officer, Strategy and Organization & Member of Management Board	N/D	N/D	N/D
Ms. Sara Gebhardt	Public Relations Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

DATAGROUP SE provides information technology (IT) solutions in Germany and internationally. The company offers managed and private cloud, public cloud, application management, SAP, communication and collaboration, network, security, and end user services, as well as service desk services. It also provides IT consulting, robotic process automation, mobile and app, and industry solutions, as well as cloud, platform, application, and SAP transformation solutions. The company was formerly known as Datagroup AG and changed its name to DATAGROUP SE in November 2016. DATAGROUP SE was founded in 1983 and is headquartered in Pliezhausen, Germany. DATAGROUP SE operates as a subsidiary of HHS Beteiligungsgesellschaft mbH.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di DATAGROUP SE al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.