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Workiva Inc. (0WKA.F)

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75,00+1,00 (+1,35%)
Alla chiusura: 08:02AM CEST

Workiva Inc.

2900 University Boulevard
Ames, IA 50010
United States
888 275 3125
https://www.workiva.com

Settore/iTechnology
SettoreSoftware - Application
Impiegati a tempo pieno2.526

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Julie IskowCEO, President & Director1,51MN/D1962
Ms. Jill E. KlindtExecutive VP, CFO & Treasurer733,84kN/D1976
Mr. Brandon E. ZieglerExecutive VP, Chief Legal Officer, Chief Administrative Officer & Corporate Secretary745,3kN/D1974
Mr. Michael D. HawkinsExecutive Vice President of Sales823,09kN/D1976
Ms. Junko SwainSenior VP & Chief Accounting OfficerN/DN/D1965
Mr. David HailaExecutive VP & CTON/DN/DN/D
Ms. Kim HuffmanSenior VP & Chief Information OfficerN/DN/DN/D
Mr. Mike RostSenior Vice President, Corporate Development & Investor RelationsN/DN/DN/D
Mr. Yasser MahmudExecutive VP & Chief Marketing OfficerN/DN/DN/D
Ms. Emily ForresterSenior Vice President of Human ResourcesN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Workiva Inc., together with its subsidiaries, provides cloud-based reporting solutions in the United States and internationally. The company offers Workiva platform, a multi-tenant cloud software that provides data linking capabilities; audit trail services; administrators access management; and allows customers to connect data from multiple enterprise resource planning, human capital management, and customer relationship management systems, as well as other third-party cloud and on-premise applications. It serves public and private companies, government agencies, and higher-education institutions. Workiva Inc. was founded in 2008 and is headquartered in Ames, Iowa.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Workiva Inc. al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.